与裂变机构的合作意愿较为强烈

2020-06-20 02:55

优秀的管理团队能够使得first-time funds创造亮眼成绩。新机构深知优异的基金回报率才能为后续基金的持续募资带来机会。因此在运作管理first-time funds时,其往往会将各类资源以及全部精力毫无保留地投入其中。在实现创始合伙人个人抱负的内在驱动下,大多新机构的投资风格更加主动与积极,更加勇于创新。与此同时,由于新机构核心管理团队较为精简,投决机制灵活简单,创始合伙人勤于在一线从事投资活动,参与资源对接、项目筛选等基础工作,这一特性能够确保first-time funds所参投项目的质量始终处于较高水平。此外,老牌机构往往非常看好从自身裂变出来的新机构的发展,与裂变机构的合作意愿较为强烈。老牌机构与裂变机构会在项目资源和lp资源共享等方面开展深入的合作。再加上新机构创始人往往会严格控制基金规模,以实现精益求精的基金管理模式。这些特性都将大大提高first-time funds获取较高投资回报的可能性。

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优质first-time funds 仍需专业机构投资者挖掘。但同时也应注意到,一方面,新机构普遍缺乏完善的投后管理体系。随着被投企业数量的不断攀升及对企业成长性的考虑,投后服务显得愈发重要。这对于新机构团队的精力分配形成了一定的挑战。这些新机构在后续运营过程中,内部管理和收益分成机制需要持续完善。另一方面,新机构团队稳定性存在不确定性。对新机构而言,投资团队由于成立时间过短,团队默契仍需磨合,团队稳定性存在一定的不确定性,团队合力能否实现“1+12”的效果实属未知。因此,创始合伙人优秀的过往业绩实际上并不能完全代表新机构投资团队的整体投资能力。新机构在管理first-time funds过程中的默契程度与团队稳定性都将成为影响first-time funds业绩的风险因素。

在lp市场竞争日益激烈的背景下,为增强自身实力并获得更优回报,拥有长远发展意识的lp往往会采取一系列差异化投资策略。而筛选具有潜力的first-time funds 如今已成为极具前景的差异化投资策略之一。相信能够充分识别新机构潜力、弱势及潜在风险,挖掘优质first-time funds的专业化机构投资者将获取更大的竞争优势,获取更为出色的长期回报。

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